近幾天，氣溫持續增高，廣大一線職工冒酷暑，戰高溫，堅守本職崗位，為完成分公司的生產任務，兢兢業業、實干苦干。在公司領導的親切關懷下，組織購買西瓜，深入到車間生產和工作現場，開展為一線職工“炎夏送清涼”活動，在炎熱的夏季為生產一線的職工送去了一絲“清涼”。

“炎夏送清涼”是樂山電纜夏季高溫期間的一項常規工作。這看似不起眼的舉動，恰似夏日里的陣陣涼風，沁人心脾，讓奮戰在高溫環境中的一線職工感受到公司領導確實把員工的健康放在了心上，這充分體現了“以人為本、情系職工”的管理理念。